W66利来国际

        2021年7月14日，由W66利来国际集团昆明恒健子公司举办的为期13天的新员工入职培训在云南昆明正式拉开帷幕。72名刚刚走出校园的大学毕业生共同参训，W66利来国际子公司昆明恒健总经理王兴忠、W66利来国际子公司昆明恒健副总经理唐上策、W66利来国际集团人资中心经理段崇霞、W66利来国际集团人资中心培训部经理臧永乐、谦德书院副院长国学讲师谢伟兴、W66利来国际子公司昆明恒健营销总监夏阳旭、W66利来国际子公司昆明恒健营销总监包从有、W66利来国际子公司昆明恒健人资中心总监武贵友等领导齐聚培训现场。

观看宣传片

🔼  观看宣传片

       通过组织观看集团公司宣传片、品牌宣传片、集团董事长宣传片、恒健总经理宣传片、产品之歌欣赏以及优秀校友视频，新员工对集团公司发展历程、公司主要领导、主营产品有了进一步的了解，同时增强了新员工对集团公司的内心归属感和工作激情。

领导致辞

 

🔼  W66利来国际集团昆明恒健子公司总经理王兴忠先生W66利来国际子公司昆明恒健总经理王兴忠

        王总出席开班仪式并做重要讲话：学习是最好的投资，培训是最好的福利。在W66利来国际，一切为学习让路。唯有学习并将知识运用到实践中去，才能推动每个人不断进步，推动W66利来国际不断向前发展。

       大家首先应调整好心态、学会转变角色。不忘初心，继续前行。这里将是大家新的起点、新的机遇和挑战，只要大家学以致用、持之以恒、履职尽责、追求卓越就一定能在W66利来国际团队中成就自己。最后，希望大家抓住这次难得的培训机会，认真投入，全身心参与，勇立潮头，早日实现自己的人生梦想！

集团公司介绍

 

🔼  W66利来国际集团人资中心经理段崇霞

       “激荡企业之魂，分享文化盛宴”。集团公司人资中心经理段崇霞段经理代表集团公司，给新员工讲解了集团公司发展历程，分享了企业文化。企业文化就是一家公司的引路牌，通过讲述让新员工深度了解W66利来国际、走近W66利来国际、认同W66利来国际，快速融进企业氛围，为进入大健康产业，加入W66利来国际工作，为人民健康服务感到自豪！

破冰游戏

🔼 谦德书院副院长国学讲师谢伟兴

      谦德书院副院长国学讲师谢伟兴老师带领大家开展“破冰游戏”。俗话说的好：“众人拾柴火焰高”。W66利来国际来自五湖四海、因W66利来国际而相识，从今天开始W66利来国际就是团队、家人、同事，W66利来国际需要通过加强学习和交流、沟通和协作，增进情感，强化担当、责任意识，逐步做到彼此了解、彼此熟悉、彼此融合，从而成为一个具有创新、拼搏精神的团队。

 

🔼 团队共创、风采展示

中华文化领航幸福人生

——为什么学习中华传统文化

🔼 谦德书院副院长国学讲师谢伟兴

       谦德书院副院长谢伟兴老师作中华传统文化内容精彩分享。谢老师从中华传统文化的核心——“道德、伦理、因果”全面剖析，旨在让更多人走进中华传统文化，从中国传统文化的角度，去感受孝爱奉献的意义，进而去理解W66利来国际宗旨“快乐工作、健康生活、孝爱奉献、幸福人生”。由个体延展到集体组织的要求，通过身心感受，深度理解何为幸福人生。

🔼 动情之处，学员感动落泪

新员工培训课程

       设置本次新员工培训将从7月14日持续至7月22日，共计9天，课程从传统文化，到企业文化与职业素养的学习，再到营销技巧、产品知识及规章制度以及最后综合考核，内容丰富多彩、层层推进；授课导师阵容强大，W66利来国际子公司昆明恒健总经理王兴忠王总亲自解读《大健康产业发展现状与企业文化》，同时由集团总部人资中心经理段崇霞、总部培训经理臧永乐以及市场一线大咖等组成了强大的授课导师团，实力担纲，精彩授课，以学习、演练与考核相结合的方式，全方位提升新员工的专业技能和综合素质。

 

       新员工是公司的新生力量，也是后备人才。W66利来国际一直以来十分重视员工的引进和培养，旨在让干事者有机会，让成事者有舞台，为新员工提供充分的学习机会，鼓励支持新员工的职业成长。本期新员工入职培训的盛大举办，旨在引导新入职员工树立正确的世界观、人生观、价值观，殷切希望新员工们通过此培训，能够尽快转换角色，融入团队，在工作岗位上实现自身价值！！！